Pilotage stratégique et optimisation financière
Le Plan de Développement des Compétences est une obligation légale, mais c’est surtout un levier de performance. Forma-Connectt accompagne les RH pour transformer cette contrainte administrative en atout stratégique, tout en optimisant les budgets.
Notre accompagnement à 360°
Nous vous aidons à structurer vos entretiens professionnels pour faire remonter les vrais besoins du terrain. Une démarche structurée pour transformer les attentes individuelles en objectifs collectifs.
Distinguer l’obligatoire (Sécurité, Réglementaire) du stratégique (Upskilling, Digitalisation) pour allouer le budget intelligemment. Nous hiérarchisons vos actions pour un impact maximal.
C’est notre force. Nous identifions pour chaque action le meilleur dispositif de financement (OPCO, FNE, Pro-A, CPF co-construit) pour réduire votre reste à charge. Bénéficiez d’une expertise pointue en ingénierie financière.
Gestion administrative
Nous pouvons prendre en charge l’édition des conventions, les convocations et la relation avec les financeurs. Libérez vos équipes des tâches chronophages pour qu’elles se concentrent sur l’humain.
